Vers une baisse des salaires en Suède?

De plus en plus d'employés semblent être contraints de choisir entre une baisse des salaires ou perdre leur travail. Les syndicats sont contres mais n'ont pas de remèdes.
C'est le cas de "Öhmans fondkommission" ou le personnel a vu son salaire baisser de 15% en Novembre afin que tout le monde garde son poste.

Les conseils du syndicat "Unionen" sont de ne pas aller dans ce sens, puisque les indemnité de chomage serait en cas de perte d'emploi également moins importantes et que de toute facon baissé son salaire ne garantit que l'emploi sera sauvegardé et c'est d'ailleurs ce qui se passe dans de nombreux cas.

Pour l'instant, il n'y a pas de statistiques sur le sujet, mais la tendance est clairement à la hausse.

International Labour Organisation (ILO) prévoit que les salaires devraient baisser de 0,5% dans les pays industrialisés l'année prochaine.
En 2008, les salaires avaient augmentés de 0,8%.
Les pays qui ont des accords collectifs forts devraient s'en sortir mieux.

En Allemagne, il est possible de baisser globalement les salaires, ne changeant les conventions collectives, ce qui n'est pas le cas en Suède.

Source:
Article site e24.se de
Amanda Billner